Gruppo Intesa Sanpaolo: troppe iniziative che dividono.

Nel corso dell’incontro del 10 maggio l’Azienda ha illustrato il piano di incentivazione collegato all’obiettivo di riduzione dei Non Performing Loans, più volte dichiarato dai vertici del Gruppo.

Le informative fornite dall’Azienda negli scorsi giorni forniscono un quadro non accettabile di frammentazione di iniziative, sistemi incentivanti e premianti non ricompresi nelle regole negoziate sul PVR.

Nel prossimo confronto che si aprirà sul PVR 2017 sarà necessario dare risposte in materia di semplificazione, trasparenza, omogeneità ed equità del premio.